Know How

Coaching & Consulting (4.4)

integratives Coaching & Consulting (4.4) ist eine Arbeitsweise die

• gezielt, handlungs- und lösungsorientiert bei Ressourcen, Potentialen & Talenten ansetzt
• konsequent –  körperliche, kognitive, emotionale & konative Aspekte & Erfahrungen   verknüpft & vernetzt (Integration)
• soziale, ökonomische & physikalische Umweltbedingungen mit einbezieht

und somit nachhaltige Entwicklung optimal begleitet.

Individuelles Setting

für jede(n) KlientIn auf mittels Vorgespräch & genetischem Potential Profil basierend auf den Werten der Human Design Matrix.

4 Phasen

Folgende 4 Phasen werden im Coaching Prozess durchlaufen

• Analyse – Ausarbeitung des genetischen Potential Profils mit EVSOLVIS © und Unterstützung bei individueller Anwendung, Betrachtung & Verständnis der umfangreichen Informationen
• Beratung – Einbeziehung aller Aspekte lt. coaching & consulting 4.4 sowie Maßnahmen &          Strategie Plan
• Strategie – Begleitung beim umsetzen der Aufgaben, bewältigen der Lösungswege &   Erreichung der Ziele aus subjektiver Sichtweise
• Integration – Einbringen der individuellen Lebenskraft in alle Bereiche des täglichen Lebens      im geplanten Ausmaß, privat & beruflich.

P.S.: Dauer und Intensität einzelner Phasen und des gesamten Coaching Prozesses werden stets individuell vereinbart.

Themen

Aufgabe, Position & Rolle im Lebenskontext, Orientierung bei Fragen & Veränderungen, Entwicklungsthemen, Stress & Konflikt, Entscheidungsfindung, führen/geführt werden, Teamposition, Organisation, Transformation, Change Management, Work-Life Balance… uvm.