Know How
Coaching & Consulting (4.4)
integratives Coaching & Consulting (4.4) ist eine Arbeitsweise die
- gezielt, handlungs- und lösungsorientiert bei Ressourcen, Potentialen & Talenten ansetzt
- konsequent – körperliche, kognitive, emotionale & konative Aspekte & Erfahrungen verknüpft & vernetzt (Integration)
- soziale, ökonomische & physikalische Umweltbedingungen mit einbezieht
und somit nachhaltige Entwicklung optimal begleitet.
Individuelles Setting
für jede(n) KlientIn auf mittels Vorgespräch & genetischem Potential Profil basierend auf den Werten der Human Design Matrix.
4 Phasen
Folgende 4 Phasen werden im Coaching Prozess durchlaufen
- Analyse – Ausarbeitung des genetischen Potential Profils mit EVSOLVIS © und Unterstützung bei individueller Anwendung, Betrachtung & Verständnis der umfangreichen Informationen
- Beratung – Einbeziehung aller Aspekte lt. coaching & consulting 4.4 sowie Maßnahmen & Strategie Plan
- Strategie – Begleitung beim umsetzen der Aufgaben, bewältigen der Lösungswege & Erreichung der Ziele aus subjektiver Sichtweise
- Integration – Einbringen der individuellen Lebenskraft in alle Bereiche des täglichen Lebens im geplanten Ausmaß, privat & beruflich.
P.S.: Dauer und Intensität einzelner Phasen und des gesamten Coaching Prozesses werden stets individuell vereinbart.
Themen
Aufgabe, Position & Rolle im Lebenskontext, Orientierung bei Fragen & Veränderungen, Entwicklungsthemen, Stress & Konflikt, Entscheidungsfindung, führen/geführt werden, Teamposition, Organisation, Transformation, Change Management, Work-Life Balance… uvm.
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